サウジアラビア、37年ぶりに労働法改正
9/27 Arab News (Saudi Arabia)
サウジ政府は新労働法を閣議承認した。同法は37年ぶりに改正されたものであり、16章245条から成り立っている。
新法では女性の全ての分野での労働を認め、また民間のサウジ人化(Saudization)を75%に引き上げている。その他の主要な内容は以下の通り。
・退職金支払いの明文化
・女性の産前4週間、産後6週間の休暇
・90日の解雇予告
・定年は男子60歳、女子55歳
・年間15乃至21日の年次有給休暇(勤続5年以上は30日）
