新・アラビア半島定点観測 前田高行責任編集

(注)本シリーズは「マイライブラリー(前田高行論稿集)」で一括してご覧いただけます。
http://members3.jcom.home.ne.jp/3632asdm/0379GccSalarySurvey2016.pdf

５．２０１４年～２０１６年の給与の増減(続き)

(２年連続でアップしたアラブ圏出身者、西欧圏・アジア圏出身者は今年ダウン！)

（２）出身地域別の給与比較

(図http://members3.jcom.home.ne.jp/maeda1/2-I-1-05.pdf参照)

(図http://members3.jcom.home.ne.jp/maeda1/2-I-1-07.pdf参照)

　過去３カ年にわたり出身地域別の給与の推移を見ると、アラブ圏出身者の平均給与は連続してアップしており、これに対して西欧圏出身者とアジア圏出身者の給与は２０１５年に給与アップした後、今年は対前年比でダウンしている。

　出身圏別の平均給与の推移は以下の通りである。

                                  　　２０１４年       　　２０１５年       　　２０１６年

西欧圏出身者             １２，３８５ドル     １２，４７８ドル     １２，３５１ドル

アラブ圏出身者            １１，１１７          １１，６３８          １１，７８７

アジア圏出身者            　８，６７３          　９，５１８          　９，２３１

３圏平均                      １０，６１１          １０，３９２          １１，２１１

上記の通り平均給与は常に西欧圏出身者が最も高く、次いでアラブ圏出身者であり、最も低いのはアジア圏出身者である。西欧圏出身者を１００とした場合の３者の給与格差は２０１４年にはアラブ圏＝９８、アジア圏＝７６であったものが、２０１５年にはアラブ圏＝９３、アジア圏＝７６、２０１６年にはアラブ圏＝９５、アジア圏＝７５となっている。アラブ圏出身者と西欧圏出身者は２０１４年から２０１５年にかけて給与格差が拡大したが今回は見直されている。アジア圏出身者の給与は３年間を通じて西欧圏出身者の４分の３であり格差は変わらない。

給与の対前年アップ/ダウン率は西欧圏出身者の場合２０１５年は＋９．６％、２０１６年は－１％であり、アラブ圏出身者は＋４．７％、＋１．３％と連続してアップしている。アジア圏出身者は２０１５年は＋９．７％の給与アップで３圏の中では最も高く、２０１６年は－３％と最も落ち込みが大きい。３圏平均では昨年は＋７．９％であり、今年は－０．８％である。

完

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